Coaching de Pontos Fortes Individual

O objetivo do coaching de pontos fortes é ajudar você a identificar e entender o valor de suas habilidades comportamentais genuínas, aquilo que faz melhor e sem esforço, através do Assessment CliftonStrengths.

A partir da consciência de suas capacidades únicas, com a ajuda da Coach, você investirá tempo e estudo para aprimorar seus talentos, transformando-os em pontos fortes.

Conforme definição da Gallup ponto forte é “a capacidade de fornecer um desempenho quase perfeito consistentemente, em uma tarefa específica”.

A ideia é fazer mais daquilo que já é muito bom. É usar esses talentos para produzir resultados positivos todos os dias. É adquirir mais conhecimento para refinar seus talentos, passando a trilhar o caminho da excelência.

Mas transformar um talento em ponto forte exige prática, mediante trabalho duro, igual ao necessário para fortalecer os músculos do corpo, por exemplo.

Não é tarefa fácil porque estamos acostumados em nos concentrar em nossas deficiências, no lugar de salientar nossas capacidades.

É preciso identificar cada talento, estuda-lo e, com isso, aprender a valorizar o poder e as oportunidades que ele é capaz de oferecer.

As sessões de coaching de pontos fortes ajudam na compreensão dos talentos dominantes e na motivação para colocá-los a serviço do crescimento pessoal e profissional do coachee. São momentos ricos em reflexões e autoconhecimento que o fortalece para futuras ações.

A sensação de empoderamento é consequência inevitável, pois o foco está em se falar mais sobre forças já existentes do que em fraquezas. Essas devem ser apenas administradas e não ressaltadas.

Por meio do coaching de pontos fortes gera-se autoconhecimento profundo e acelerado, pois é criada uma atmosfera positiva em que a pessoa se sente mais capaz.

No resultado do teste de pontos fortes StrengthsFinder do Instituto Gallup, meu tema de talento nº 1, dos 34 existentes, é o Individualização, ou seja, é natural e irresistível para mim observar as necessidades e motivações de cada pessoa, valorizando suas características únicas. Isto faz com que, instintivamente, eu personalize cada abordagem.

Venha ser meu coachee ou minha coachee de pontos fortes e se sinta único(a) e empoderado(a).